Zo creëer je meer saamhorigheid op de werkvloer met je collega’s
20 juli 2024 12:09
Een sterke band hebben met je collega’s is één van de belangrijkste elementen voor een goede sfeer op de werkvloer. Dit kan ontstaan door gezellig het weekend te bespreken, terwijl je een bakje koffie aan het pakken bent.
Maar nog leuker is het om de band te versterken door teamactiviteiten en evenementen te organiseren. Hoewel je hier misschien niet direct invloed hebt, delen we in dit artikel verschillende tips waarmee je naar je baas kunt stappen om de saamhorigheid te verbeteren.
Organiseer regelmatig teambuilding activiteiten
Teambuilding activiteiten zijn een geweldige manier om collega’s buiten het werk beter te leren kennen. Denk aan activiteiten zoals sportevenementen of leuke workshops. Door samen spellen te spelen, problemen op te lossen en feest te vieren, leer je om beter samen te werken. Hierdoor weet je beter wat je aan elkaar hebt en leer je waarschijnlijk een hoop leuke dingen over elkaar.
Maak er echt een uitje van door dit organiseren in een mooie omgeving. Tik je baas een op de schouders voor een leuk personeelsuitje bij De Paalkoepel, een prachtige evenementenlocatie aan het Paterswoldsemeer in Groningen.
Hanteer een open communicatie
Naast leuke activiteiten is het belangrijk om een eerlijke en open communicatie te hanteren op de werkvloer. En het leuke hiervan is dat je als werknemer hier wel invloed op hebt! Ga eens wat vaker een gesprek aan met een collega, deel je ideeën of stel voor om iets leuks te doen met z’n allen. Het hoeft niet per se iets groots te zijn. Door jezelf wat meer open te stellen voor gesprekken en even te sparren over een idee, kan je anderen aansporen om dit ook te doen. Zo zal je zien dat je al heel snel meer bonding krijgt met je collega’s.
Deel je successen
Naast een open communicatie helpt het delen van je successen ook om een betere saamhorigheid te creëren op de werkvloer. Misschien voelt het delen van een succes een beetje als opscheppen, want het komt wel eens voor dat mensen anderen het succes niet gunnen. Maar dat moet jou niet tegenhouden om successen te vieren, want dit kan juist een hele mooie stimulans zijn om samen meer te bereiken!
Conclusie
De saamhorigheid op de werkvloer kan door vele dingen beïnvloed worden. Door samen activiteiten te doen, een hapje te eten of lekker te borrelen kan je al heel snel een leuke beloning neerzetten voor de harde werkers. Maar ook naast dit soort activiteiten kan er op de werkvloer zelf veel gedaan worden aan de sfeer, door open communicatie te hanteren en samen naar doelen te werken door successen te delen. Zo gaan bij iedereen wat meer de mondhoekjes omhoog!
